事例
外国人人材の採用・育成 虎の巻
- お客様
- 東大阪市産業創造勤労者支援機構様
- 業種
- 全般
- 具体的施策
- 採用・育成
具体的施策内容：
社員17名中9名が外国人（大卒・大学院卒）である弊社をモデルに、実際に行ってきた採用方法～育成までをご紹介しています。具体的には、社員応募の手段、入社後の弊社の魅力、失敗歓迎・チャレンジ歓迎の考え方、能力開発、働き改革等を詳しくご紹介しています。
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