印刷業関連の新規事業計画

具体的施策内容：

会社に対する社員の満足度調査～社員一人一人の成長度把握を行い、社員一人一人のやる気を引き出す手順を明確にしました。具体的には、満足度調査結果を分析し、会社への総合的な満足度に関係が深く、且つ不満度が高い項目を優先して改善策を講じました。社員の会社への貢献度を数値化するだけではなく、年単位での貢献度を能力向上度合いで把握して、明確な目標設定により、やる気を引き出すようにしました。